【基层高效能治理看政法】潢川县:巧解村民劳务纠纷 彰显基层治理温度
2025-08-29 浏览量:0

坚持开展矛盾纠纷源头排查,全力防范化解社会矛盾纠纷,是当前潢川县深入践行新时代“枫桥经验”、开展基层高效能治理的一项重要实践。

近日,潢川县付店镇网格员在日常巡查中,成功化解一起因拖欠劳务报酬引发的村民纠纷。

“这都大半年了,今天再不付我们工钱就别走了!”。付店镇刘楼村网格员巡查时,发现两位村民正在路边激烈争吵,立即上前了解情况、劝说双方冷静沟通。经询问得知,初春时节,杨某受楚某所托,召集6名村民为其挖掘小树苗,工期7天,楚某承诺树苗售出后结清报酬。但因树苗款仅收回一半,楚某未支付工钱,杨某被其他村民催要,偶遇楚某讨要时引发争吵。

工作人员向楚某宣讲相关法规,强调拖欠农民工辛苦所得不合情理也不合法,应及时兑现承诺;同时考虑其经济暂时困难,协调双方达成共识:等这秋季水稻收割售卖后,楚某立即结清工钱。楚某当场写欠条明确还款日期,双方握手言和,纠纷得以解决。

通过基层走访、实现矛盾纠纷的“微调解”,从源头上化解矛盾,既维护了群众利益,又体现了基层治理的温度。 

近年来,潢川县坚持矛盾纠纷源头排查机制,实现矛盾纠纷“微调解”常态化。各乡镇(街道)平安办充分整合辖区信访、法庭、司法所、派出所、村(社区)网格员、义警等力量,常态化开展矛盾纠纷化解工作,从源头预防减少矛盾纠纷的发生。创新“法治村长”工作机制,成立24个政法部门大走访工作队,选派干警担任全县301个村(社区)的“法治村长”,每周开展入户走访、主动参与排查化解群众矛盾纠纷。同时,潢川县充分发挥县乡综治中心平台作用,通过部门协同发力,积极履职,强化职责内矛盾纠纷排查化解工作,为全县社会稳定做出积极贡献。(唐乃让)

编辑:翟存鸣

审读:何海荣

审核:陈晓军

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