“乡亲们瞧瞧，咱这荒坡野岭、田埂地头，种上野菊花既能变‘金山银山’，还能让家园美得像画儿！”今年3月起，基层干部杨洋领办了全县2025年度第二批“一力担当一件事”中“段集镇药用野菊花种植项目”，从那之后，他的这句话成了当地农户的“致富宣言”。在野菊花种植项目中，他紧跟镇党委、镇政府的周密部署、精准谋划，化身“田间信使”，成为政策与农户、技术与田间的关键纽带。

项目初期，面对农户“种不好、卖不出”的顾虑，杨洋逐户解读“龙头企业+公司运营+农户种植”模式，分析企业的保底收购协议，宣传种苗保障及每亩超1500元的收益，点燃农户信心。

种植过程中，杨洋主动搭建“产学研”桥梁，积极对接信阳农林学院专家团队，邀请现场授课，将“严禁覆土”“两次打顶”等技术整理成“明白纸”发放，筑牢丰产基础。同时，他全程跟踪项目进度，查看苗圃长势，协调种苗发放，督促除杂追肥。

如今，在杨洋的推动下，全镇圆满完成了规划种植目标任务。到了今年10月底至11月初的采收季，段集镇3351.3亩土地将化作金色海洋，野菊花迎风摇曳、馥郁芬芳，干群同心让野菊花成为乡村振兴的“致富花”。这既是杨洋躬身领办任务的丰硕答卷，更是固始县“一力担当一件事”机制激发干部动能、见证实干精神在基层绽放的璀璨光芒。

近年来，固始县深入贯彻落实习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示精神，创新推出“一力担当一件事”工作机制，即“以一个人为主要责任者，在正确履职前提下，调动一切资源完成一件约定的事项任务，包括但不限于上级关注、交办、督办的重点事项和工作任务，事关全县经济社会发展的重点事项和结构性工程，停工3个月以上的重点项目，群众反映强烈的突出问题，县委、县政府确定或认定的其他重要事项等”。通过“揭榜挂帅”，有效激发了广大干部干事创业的热情与活力，为县域经济社会高质量发展注入了强劲动力。

固始县坚持系统谋划、顶层推动，制定出台《关于持续改进工作作风以钉钉子精神抓好改革落实的若干规定》，明确提出“视县如家、视民如亲、视责如山”等“八个视如”工作要求，县委常委带头落实，各级党组织积极跟进，在全县形成了以上率下、层层尽责的良好作风。

2025年，固始县出台《激励干部“一力担当一件事”抓落实、解难题、促发展办法》，围绕项目建设、产业升级、乡村振兴、民生改善等重点领域，建立事项清单库，动员全县领导干部特别是新提拔科级干部主动认领任务。通过钉钉“任务管家”实行清单化、动态化管理，采取周调度、月报告制度全程跟踪，确保各项任务落地见效。截至目前，县处级干部牵头推进重点事项18项，新提拔（重用）科级干部认领事项42项，涵盖项目建设、信访维稳、社会保障等多个方面。

为提升干部能力，固始县针对干部能力短板和经验盲区，组织开展信访维稳、应急处突、乡村振兴、基层治理等专题培训，并推行领导干部上讲台制度，通过“项目夜校”、能力提升班等多种形式，常态化开展干部教育培训。此外，还选派47名优秀年轻干部赴京津冀、长三角、大湾区、郑州都市圈等地的驻外党组织、商会组织开展“一线跟班学习”，在实践中开阔视野、提升能力。

同时，固始县深入贯彻《关于强化底线思维促进担当作为的若干意见》，建立容错纠错清单制度，为干部敢于担当、积极作为营造良好环境。将干部领办事项纳入钉钉“任务管家”实行动态管理，建立正负面纪实档案，协调多部门开展联合考评，并将任务完成情况作为干部考核、评优评先和选拔任用的重要依据。

在“一力担当一件事”机制推动下，固始县发展动能强劲、成效显著。该县化工园区援生制药扩建项目公用工程楼主体结构施工顺利完成；电氢醇示范项目成功获得省能源局40万千瓦风电指标，为绿色低碳发展注入新动力；院士工作站正式落地运转，科技创新引擎持续强化。此外，“三边一院”农牧循环生态种养模式广泛推广，建成80余个示范点，吸引近6000户农户积极参与，盘活闲置土地近6000亩，实现户均年增收3000元，生动展现了乡村振兴的实践成果。

固始县通过“一力担当一件事”机制，不仅有效破解了一批改革发展难题，还有力激发了干部队伍干事创业的精气神，为推进县域治理现代化和高质量发展奠定了坚实的组织与人才基础。（何婷 王慧超）

编辑：翟存鸣

审读：何海荣

审核：陈晓军

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