信阳日报全媒体记者 李宇

“我们企业目前处于初创阶段，急需高层次创新人才”“我们想与本地高校科研团队深度合作，实现科技成果转移转化”……近期，羊山新区深入贯彻落实创新驱动发展战略，深化产学研用协同创新，破解企业高端科技人才短缺、自主创新能力不足等瓶颈问题，与信阳师范大学、信阳农林学院等市内高校积极对接，根据企业需求组织选派了一批高水平科技人才赴重点企业担任“科技副总”，其中为信阳一曾农业、信好办、镇华电力三家企业成功选派市级“科技副总”，为企业高质量发展注入强劲的科技动能。

据了解，羊山新区“科技副总”的选派，始终坚持“企业为主体、需求为导向、精准对接、务求实效”的原则。前期，组织深入企业走访调研，全面摸排企业在技术研发、工艺改进、产品升级、平台建设等方面存在的具体难题和迫切需求，从而严格遴选具有深厚专业背景、丰富研发经验和强烈事业心的科技专家，再根据企业所处行业、技术短板和发展规划，进行“量体裁衣”式的匹配推荐，确保人选的专业对口性与岗位适配性，实现了“按图索骥”“精准滴灌”。

实践表明，“科技副总”深度融入企业运营管理，参与企业技术规划、研发决策、项目申报和团队建设，帮助企业明确创新方向，解决核心技术难题，引进和培养专业技术人才，链接高校院所的优质创新资源，有效促进科技成果在企业端的转化和产业化应用。

据悉，羊山新区将不断完善“科技副总”的选派、管理、服务和评估机制，持续扩大覆盖范围，强化政策支持，做好跟踪保障，及时总结推广成功经验，一如既往地扮演好“服务员”角色，全力护航“科技副总”履职尽责，为实现高水平科技自立自强贡献力量。

记者：李宇

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：常征

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