在11月19日举行的第七届苏州技能英才周启动仪式上，《“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动方案》正式发布。未来两年，全市将开展补贴性职业技能培训超15万人次，新增技能人才18万人次、高技能人才9万人次。

近年来，苏州积极实施“技能强市”行动，不断健全“引育留用”机制，加大领军型、青年型、数字型技能人才培养，着力培养一支规模大、结构优、技能精的高技能人才队伍，加速高质量技能人才供给，为推动新质生产力和高质量就业提供技能人才支撑。目前，全市技能人才达292万人，高技能人才突破116万人，其中今年以来新增技能人才12.5万人、高技能人才7.08万人，数量位居全国、全省前列。

根据《“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动方案》，2026年至2027年，苏州将聚焦先进制造、数字经济、跨境电商、低空经济、“一老一小”、现代服务等领域，大力开展针对性、前瞻性培训，增加重点产业领域紧缺技能人才供给，深挖扩容就业岗位，破解结构性就业矛盾，促进更多劳动者实现高质量充分就业。

苏州创新推出百万“姑苏工匠”职业技能提升工程，并连续列入市政府实事项目，每年动态发布紧缺高技能工种，引导市场开展前瞻性培育；依托重点行业、大型企业、职业（技工）院校等，建成市级高技能人才公共实训基地102家，其中国家级6家、省级15家；实施就业技能培训、岗前培训、项目制培训、岗位技能提升培训等，加快培育高素质技能人才。2021年以来，苏州已累计开展补贴性培训202万人次。

苏州聚焦电子信息、装备制造、生物医药、先进材料、人工智能、数字经济等主导产业，灵活匹配市场需求，开展针对性培训，促进培训与产业无缝对接，目前已累计发布生物医药、智能制造等重点产业项目制培训专业（工种）311个，培训合格5.65万人。2023年，苏州在全省率先推出数字技能提升行动，加快培育数字工匠，紧扣“智改数转”需求，构筑数字技能全链条培育体系，前瞻布局一批数字技能实训基地，已累计培育“数字工匠”15.09万人。此外，聚焦打造“30分钟职业技能培训圈”，苏州开展“送技下乡”、“技能夜校”活动，并创新推出“苏城技能共享学堂”，织密培训网络小单元，不断强化培训公共服务供给。（苏报融媒记者 邵群/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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