□信阳日报评论员

纪律规矩是管党治党的“戒尺”，也是干事创业的“准绳”。近期，全市上下锚定“严纪律、重规矩、强作风”长效机制建设目标，以分类施策精准发力，以多元载体赋能提效，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育全域覆盖，让规矩意识深植干部心中、融入履职实践，为全市高质量发展筑牢坚实纪律堤坝。

以“精准滴灌”强根基，让学习教育走深走实。立足不同领域不同系统，定制差异化学习举措，摒弃“大水漫灌”式教育，实现机关干部能力作风精准赋能提质。市人大常委会、市城市管理局开设“科长讲堂”，以业务骨干领学实操破解工作堵点；市政协、市委办公室打造“干部讲堂”“干部学堂”，兼顾思想引领与业务锤炼，夯实理论与履职根基；市教育体育局创新“五堂课”模式，通过专家授课、业务精讲、小微研学等分层施教，推动纪律学习与业务履职同频共振，让干部学出实效、实绩。

以“实战练兵”提本领，让作风建设见行见效。坚持学用结合、以练促干，把纪律要求转化为实干能力，以实战检验教育成效。市文化广电和旅游局、市司法局开展业务技能比武、党务干部竞赛，以赛比作风、以赛比本领，营造比学赶超氛围；市自然资源和规划局推行“我的业务我来讲”，推动年轻干部从“被动学”变“主动讲”，在实践分享中锤炼硬功；市河湖事务中心开展“金点子”研讨，靶向破解工作难题，将规矩意识转化为攻坚效能，实现干部能力与纪律自觉双提升。

以“常态长效”固根本，让规矩意识入脑入心。健全长效教育机制，把纪律教育融入日常、抓在经常，推动规矩践行常态化。河南大别山干部学院坚持“每周一思”，以常态化研讨促学用转化；市民政局、市机关事务中心深化警示教育，结合专题讲座、家风助廉等举措筑牢廉洁防线；申信集团构建全流程培训机制，以需求导向推动学习从“要我学”转为“我要学”，让规矩意识内化为行动自觉，实现人人知规矩、懂规矩、守规矩。

分类施策聚合力，规矩护航启新程。全市上下当持续以严学实干强认知、以练兵赛马提效能、以长效机制固根基，推动纪律规矩全覆盖、严执行，持续深化分类推进、常态发力，让纪律清风浸润各领域、贯穿全流程，努力为全市高质量发展注入更强劲的奋进动能。

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：常征

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