信阳日报全媒体记者 马迎春 文/图

“以前期末靠死记硬背，现在实训操作、项目成果才是考核关键！”昨日，在信阳职业技术学院，护理专业学生唐晏菲扬的真切感慨，道出了该校考试评价改革带来的鲜活变化。

学前与艺术教育学院的舞蹈表演专业期末汇报上，学生刘芷彤在舞台上自信展现专业功底，深切体会到实践考核让技能实打实提升；同院的美术展上，学生王佳茵不仅在“行走的课堂”中收获创作灵感，更在策划、布展的全流程里锻炼了综合能力。

2025年5月启动改革试点以来，信阳职业技术学院秉持“有什么样的评价指挥棒，就有什么样的办学导向”，分阶段、分步骤推进考试评价制度改革，构建多元化、动态化、过程性评价体系，以考试评价改革带动教学改革，让职业教育真正对接岗位需求、贴近产业实际。

改革核心在于重构评价内容。学校以试点先行方式，将实践类课程技能考核权重从30%提至60%，21门核心课程完成模块化拆分。全校6门核心课程实现“课证内容全覆盖”；护理学院《基础护理》拆解为7个能力模块，每一项都有明确考核标准；检验技术学院直接用卫生检验士考试真题考核，助力学生“毕业即持证上岗”；商学院把直播带货搬进《网络营销》课堂，从选品到数据分析全程纳入评分，不少学生在校就实现了经济独立……

评价方式创新让教学更精准。随着改革从试点向全校推广，学校推行的“过程性评价40%+终结性评价60%”模式已推广至全校所有专业课程，覆盖20000余名学生，实现了改革成果惠及全体学生的目标。学前与艺术教育学院通过智慧平台推送预习任务，为学习困难学生提供分层辅导；旅游学院用VR技术开展导游危机处理实操考核；语言与传媒学院以“赛题式评价”推进H5设计教学，实现“教学即备考”。“‘教—学—评同步’让课堂从‘教师主讲’变成‘学生实操’，学习效率明显提高。”语言与传媒学院相关负责人说。

校企协同让评价更接地气。学校邀请企业导师参与考核，郑州宇通工程师评判新能源汽车检修技能，信阳文旅集团点评导游服务质量，企业反馈的实操痛点直接转化为教学重点。信息与通信工程学院联合华为公司，将5G认证标准融入课程，让学生技能与行业要求无缝衔接。目前,校企协同评价占比超30%，学生技能达标率达81.3%，企业“上岗即用”满意度提升至75%。

从舞蹈专业全员展演到AIGC赋能英语考核，从语言与传媒学院深入淮滨县融媒体中心实战教学到各专业的特色改革，信阳职业技术学院以考试评价改革为牵引，通过试点先行、逐步推广、持续优化的路径，让职业教育摆脱了“重理论、轻实践”的困境。

“学校将持续紧扣河南省战略性新兴产业和信阳市‘六新两品’产业群发展需求，优化专业设置，持续更新评价内容、完善数字化考评工具，让改革红利惠及更多学生，为区域发展培养更多‘上手快、留得住、用得好’的技术技能人才，为职业教育高质量发展贡献‘信职力量’。”副校长郑延芳表示。

记者：马迎春

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：胡瑜珊

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