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“以前送单间隙只能在路边随便歇脚,现在有了专门的‘阵地’,能喝水、能充电,特别贴心!”1月26日,谈起平桥区西亚城内的暖“新”茶舍,外卖员李师傅赞不绝口。

这处温馨阵地的背后,是平桥区委社工部、平西街道携手平桥西亚城,以党建引领探索的一条新路径——通过建阵地、立机制、强作用,推动新就业群体服务与基层治理深度融合,既暖了从业者的心,也激活了治理新动能。
随着外卖、快递行业蓬勃发展,外卖员、快递员等新就业群体面临的“休息难”“充电难”等问题;商业体期望实现更有序的群体管理;基层治理也需进一步打通服务“最后一公里”。平桥区委社工部和平西街道精准对接三方需求,打造出集休息、补给、交流等功能于一体的暖“新”茶舍主阵地,并配套社区便民服务点,既解决了现实困难,也为后续治理工作夯实了基础。
平桥区委组织部相关负责人介绍,平桥区委社工部、平西街道构建了“区街联动、多元参与”的协同机制。在共建层面,明确社工部统筹指导、街道社区落实、商业体配合的责任体系,形成“上下联动、齐抓共管”的建设合力;在运营层面,推行“党建引领+社区网格+志愿服务”模式,从外卖小哥等新就业群体中选拔志愿者参与日常管理,实现“自己人管自己事”,推动阵地可持续运营。
平西街道还针对外卖小哥、快递员熟悉片区、流动工作的特点,将其发展为“编外网格员”,充分发挥他们流动“哨兵”、移动“探头”的独特优势。同时通过积分激励等方式,鼓励他们上报各类治理信息,有效拓展网格力量,推动基层治理从“单一管”向“多元治”转变,实现服务温度与治理效能双提升。
“下一步,我们将持续优化服务、完善机制,引导新就业群体在享受服务的同时,更加深度融入基层治理,擦亮党建引领基层治理的‘金字招牌’。”平桥区委组织部相关负责人说。