苏信2026年春风行动劳务协作拉开序幕。苏报融媒记者 叶永春/摄制

2月24日上午，河南信阳市人力资源市场，周女士手持一叠招聘简章，在招聘摊位前徘徊。这次，得知现场有苏州企业参与，她特地前来咨询，希望帮儿子找个到苏州发展的机会。这次专场招聘会，正式拉开了苏信2026年春风行动劳务协作的序幕。

苏州与信阳，一边是用工需求大市，一边是劳务输出大市，两地在人力资源领域的协作，已深耕多年，且在多个维度实现了“双向奔赴”。

专场招聘会现场。苏报融媒记者 叶永春/摄

时间回溯到2022年，经国务院同意，国家发改委正式印发《革命老区重点城市对口合作工作方案》，明确苏州市与信阳市建立对口合作关系。合作关系的两边，一个是“中国最强地级市”，电子信息、高端装备等产业急需高素质技能人才；一个是地处大别山革命老区的人口大市，劳动力资源丰富，渴求振兴发展。于是2022年9月，苏州与信阳两地人社部门签订人力资源合作协议，开始了劳务协作领域的深耕发展。

近4年来，苏州与信阳之间“走动”频繁，互访调研、合作交流、校企对接、专场招聘等等，让一家又一家苏州企业走进信阳，把优质岗位送到求职者家门口。“这次专场招聘会，我们公司提供了不少岗位。随着公司生产技术不断改善和生产产值的不断上升，我们对技术人员的需求是比较大的。”今天的专场招聘会现场，苏州上声电子股份有限公司提供了设备维护及维修、设备制造及调试人员、现场管理人员等多个岗位，该公司招聘专员居晓冬对本次招聘充满期待。一旁，江苏恒力化纤股份有限公司则一次性拿出了上千个岗位。“有一线的岗位，比如卷绕纺织，还有技术岗位。现在公司生产的自动化程度高了，用人需求更倾向于技能更高的求职者，同时员工会轻松很多，希望这次能多招一些这样的员工。”该公司人事专员吕佳欣介绍。

信阳涉外职业技术学院培训现场。苏报融媒记者 叶永春/摄

两地劳务协作，不仅岗位上门，还有技能培养校企合作。信阳涉外职业技术学院与位于苏州昆山的江苏立讯机器人有限公司携手共建智能制造产业学院，就是一个生动案例。“在苏州的大力支持下，让我们的学生得以享受立讯免费的优质教育资源，让企业工程师走进革命老区课堂，让产教融合从理念变成了现实。”提到这次实践，信阳涉外职业技术学院副院长邱鑫颇为感慨。

数据显示，该智能制造产业学院自2022年建立以来，每年向苏州企业输送的应用型人才稳定在2100人次以上，其中首届200余名学生全部在苏就业，不少已成长为企业的技术骨干和管理人员。“随着业务能力的提升和岗位晋升，待遇也在持续增长，让我在苏州站稳了脚跟，真切感受到了生活的底气。”李文杰，曾是信阳涉外职业技术学院学生，如今任职于立讯集团苏州厂区，担任招聘专员。

正是这种跨区域的产教融合共同体，让学生学到了苏州企业的最新技术，让苏信劳务协作从最初的“走得了”，变成了如今的“稳得住、发展好”。苏州还将持续深化“三服务”，围绕优势互补和资源共享，不断巩固深化与信阳的产业协作、劳务协作、人才交流，建立长久、稳定的沟通协调机制，努力实现两地产业、人才互融互促、发展共赢。（苏报融媒记者 叶永春/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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