开栏的话：为深入推动市委“严纪律、重规矩、强作风”长效机制落实落地，以能力作风大提升为“破除中梗阻、提升软环境”持续赋能，市直工委将以机关党建为引领，统筹指导市直机关开展“富脑强能”计划，大力倡导学习研究之风、务实笃行之风、争先创优之风，以“四位一体”的学习比武，努力保障发展环境优化。即日起，信阳日报客户端开设“富脑强能破梗阻 能力作风大提升”专栏，刊发市直单位从思想铸魂、能力提质、业务精进、作风塑形等方面，破梗阻、增效能、强服务、转作风、促发展的典型做法，以高质量机关党建为加快建设现代化强市汇聚更大合力。

信阳日报见习记者 江玉坤 /文 李春晓 图/视频

为深入贯彻全市“破除中梗阻、提升软环境”动员部署大会精神，严格落实“严纪律、重规矩、强作风”长效机制，大力开展“破除中梗阻、提升软环境”专项行动和“富脑强能”计划，2月26日下午，市审计局开展“破除中梗阻、提升软环境”科长课堂活动，聚焦审计工作主责主业，以“科长讲堂”为平台，从思想铸魂、能力赋能、作风塑形三个方面精准发力，破解履职堵点，为新一年审计工作开好头、起好步、打好底。

三分部署，七分落实。“结合我市‘富脑强能’计划要求和我局实际，将‘三堂一课’培训模式融入业务课堂，创新打造‘1+4+N’业务课堂，常态化开展‘我的业务我来讲’活动，织密能力‘提升网’，以讲促学，以学促干，推动培训与审计项目深度融合，同频共振。”市审计局组织人事科科长罗燕杰讲道。

课堂讲学明思路，“实战练兵”强本领。“为国而审，为民而计。我们谋划实施‘破除中梗阻、提升软环境’专项审计调查，聚焦企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入揭示各种损害营商环境和群众利益的不正之风，坚决破除‘政令梗阻、责任梗阻、作风梗阻、服务梗阻’，积极打造‘零干扰’法治环境、‘零障碍’政务环境、‘零延误’办事环境，促进治理能力提升，为我市经济高质量发展贡献审计力量。”常年扎根审计一线的财政审计二科科长刘继昆颇有感触地说，“干审计工作，就要查真相、说真话、报实情、办实事。心中有定力，肩上有担当，做出的工作才能真正经得起检验、对得起职责。”

“整治群众身边不正之风和腐败问题，是事关人民群众切身利益的实事，是关系党的执政根基的大事。”法规科科长罗晓濛说道，“2026年是‘群腐’集中整治攻坚决战之年，结合中央、省委、市委相关部署，按照‘群腐’整治‘4+3’‘10+3’工作总提纲，通过强有力、高质量的审计监督，推动‘群腐’问题集中整治工作走深走实，让人民群众切身感受到正风反腐就在身边、公平正义就在身边……”

新征程催人奋进，新使命呼唤担当。“今年是‘十五五’开局之年，也是我市‘重点工作提速增效年’，年后开工第三天，我们第一时间开展‘破除中梗阻、提升软环境’科长讲堂活动，就是要以高度自觉扛起破梗阻职责、以审计硬招破解发展梗阻、以审计铁军护航全市高质量发展。”市审计局党组副书记、副局长孙晓莉说道。

话语质朴有力，初心坚定如磐，现场氛围庄重而热烈。

在市委的坚定部署、市直工委的指导下，市审计局坚持把干部队伍建设摆在突出位置，用好“专家讲堂”，办好“干部学堂”，创新打造“1+4+N”业务课堂，抓实“小微书堂”，聚焦审计主业，分层分类构建学习体系，推动干部的理论水平、业务技能和综合素质全面提升，工作作风持续转变，队伍凝聚力不断增强，审计工作质效持续提高。

2025年以来，市审计局开展业务培训69期，其中“三能讲堂”21期、“萃青讲堂”11期、研究型审计精品课4期、全市审计系统分领域专题培训课18期、“每周一思”学习交流活动12期、金点子头脑风暴活动3期，以常态化、实战化学习练兵，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的审计铁军。

勤学苦练结硕果，实干争先创佳绩。通过多形式、多层次的学习培训和比武竞赛，市审计局上下掀起了比学赶超的浓厚氛围。2025年，市审计局蝉联第五届“全国文明单位”荣誉称号，连年荣获市直机关党建工作表现突出单位，开展的“科学规范提升年”行动项目荣获市直机关党建工作优秀“书记项目”，1名同志荣获全市先进工作者，6名同志取得高中级审计专业技术资格和全国审计系统计算机中级水平证书，91名同志通过审计署计算机审计初级考试，干部队伍的专业化水平持续提升，为高质量审计事业发展提供了坚实人才支撑。

“马跃新程早，奋进正当时。作为审计工作人员，我们将以此次‘科长课堂’为契机，把所学所悟转化为干事创业的实际行动，严守纪律规矩、锤炼过硬本领、勇于担当尽责，以实干护航发展、服务大局，在新时代审计征程上展现新作为、作出新贡献。”参会干部在课后由衷地说道。

记者：江玉坤

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：胡瑜珊

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