信阳日报全媒体记者 王凌云

新春伊始，我市接连召开“破除中梗阻、提升软环境”动员部署大会、全市企业家新春恳谈会。这两个大会，一者聚焦清除影响发展的堵点痛点，一者凝聚高质量发展的中坚力量，看似各有侧重，实则同向发力，共同指向一个目标：以能力作风的“双提升”，为信阳“打造豫南开放门户、争做老区发展先锋”夯基垒台、蓄势赋能。

无独有偶。去年以来，我市部署建立健全“严纪律、重规矩、强作风”长效机制，深入实施“富脑强能”计划，各单位各系统着力锻造干部队伍，为破除梗阻提供坚实支撑。

“中梗阻”现象，表面是流程不畅、效率不高，实则可能是部分干部能力不足、本领恐慌、作风不实、成事不足。“富脑强能”计划推行“专家讲堂、干部学堂、业务课堂、小微书堂”四位一体学习模式，目的就是靶向破解这一症结。它倡导学习研究之风、务实笃行之风、争先创优之风，引导干部从思想铸魂、能力提质、业务精进、作风塑形等方面固本强基。

干部能力是区域发展的核心竞争力。实践证明，唯有“富脑”才能懂政策、明方向，唯有“强能”，才能通业务、有办法，有效破除因“不会为”“不善为”导致的“政令梗阻”和“责任梗阻”，使党的各项决策部署在基层一线畅通、落地。

能力之外，还有作风。作风建设解决的是“不想干、不敢干”的梗阻。市委建立健全“严纪律、重规矩、强作风”长效机制，规范权力运行，着力营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，立好干事创业的“准绳”，划清行为边界的“红线”，将纪律规矩挺在前面，坚决向“吃拿卡要”的作风积弊和“冷硬横推”的政务顽疾亮剑，努力让企业和群众感受到发展的温度。

以“能力突围”克服“本领恐慌”，以“规矩意识”促进“实干担当”。唯有将学习研究的成果、务实笃行的实效、争先创优的标准，全面转化为服务企业、便利群众的真实成效，方能实现以环境之“优”促发展之“进”，为现代化信阳建设凝聚起更加磅礴的力量。

记者：王凌云

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：常征

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