3月18日，“情暖职场 助翼圆梦”2026年姑苏区残疾人就业专场招聘会在苏州市人力资源市场举行，以精准服务助力残疾人稳岗就业。据悉，本次招聘会汇聚22家爱心企业，提供电子商务、文化创意、养老服务、物业管理等领域的适配岗位324个，其中，大学生岗位80个。招聘会共吸引165名求职者到场应聘，40名残疾人与用人单位达成了初步就业意向。

当前，姑苏区就业年龄段残疾人有4338人，庞大的就业需求亟待精准对接与有效释放。为此，姑苏区统筹做好春节后残疾人换岗流动高峰期与企业开工复产关键期就业和服务保障。区、街道两级残联全面摸排就业年龄段残疾人的就业意愿与能力，并深入制造业、信息技术、文创产业等238家企业，摸排用工需求，动员企业开发适配岗位，为精准对接筑牢基础。

招聘会现场。苏报融媒记者 胡毓菁/摄

今天，在姑苏区残疾人联合会和姑苏区人力资源和社会保障局的共同努力下，招聘会推出了客服专员、软件工程师、技术文员、后勤保障等多元类型的岗位。苏州固高新能源科技有限公司首次参加招聘会，提供了5个电商运营的岗位。“作为一家新能源企业，也想为残疾人提供一些就业机会。”该企业工作人员这样说。姑苏区居家乐养老服务中心已连续6年参加招聘会，此次提供了30个爱心服务员的岗位。“针对特殊就业群体，中心专门设置了弹性工作时间并提供一对一的就业辅导。”该中心人事主管周文雅表示，招聘会既促进了残疾人稳岗就业，也帮助企业缓解了用工短缺的问题。

招聘会现场，不少企业工作人员为残疾人求职者提供一对一就业指导和咨询服务，帮助他们更好地了解岗位信息。今年24岁的张家宝是听力四级残疾，曾参加过姑苏区残联组织的视频剪辑培训。现场，他了解到姑苏区崇昇残障家庭互助服务社提供的行政专员岗位要求应聘者会视频策划、拍摄、剪辑，立刻递上了自己的简历，并最终达成了初步就业意向。

“积极推进残疾人更加充分更高质量的就业。”姑苏区残疾人联合会副理事长王重民表示，今年以来，姑苏区持续完善政策扶持体系，多渠道开发就业岗位，打造残疾人就业供需平台。4月1日起，姑苏区残联还将全面启动按比例安置残疾人就业年审工作，多渠道宣传残保金征收及税收优惠政策，鼓励更多用人单位吸纳残疾人就业。（苏报融媒记者 胡毓菁/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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