□蓝汉林

习近平总书记强调：“发扬‘功成不必在我、功成必定有我’的精神，坚持一张蓝图绘到底”。前后相继、一以贯之地落实党中央决策部署，是树立和践行正确政绩观的重要要求。《之江新语》中这样说：“既要善于‘瞻前’，也要注意‘顾后’，团结带领本地本部门的干部群众在科学发展的轨道上奋力奔跑。”“瞻前顾后”，是坚持一张蓝图绘到底的体现，意味着领导干部既要推进已有的科学部署和规划，也要为后续发展打好基础。领导干部做到“瞻前顾后”，是树立和践行正确政绩观的题中应有之义，对党和国家事业发展意义重大。

不少政绩观偏差，与领导干部缺乏“瞻前顾后”的接力意识有关。有的领导干部不是自己开头的不为，一定要刻上自己的政绩印记才干，喜欢标新立异，来回“翻烧饼”，热衷“换赛道”；有的盲目举债搞“形象工程”“面子工程”，造成“前任的政绩，后任的包袱”。这些问题出现的根本原因，在于一些领导干部将个人利益、个人升迁置于人民利益之上，将短期成效凌驾于事业发展、长远利益之上。坚持“瞻前顾后”，要求跳出“算小账”“算短期账”的局限，以长远眼光审视当下决策，从根本上克服华而不实、竭泽而渔的行为。

“瞻前顾后”体现的是对事业负责、对历史负责的使命担当。“瞻前”就是尊重历史、承前启后。“瞻前”不是因循守旧、故步自封，而是从历史中汲取智慧、总结经验、把握规律。面对前任留下的工作，要实事求是地分析，符合党的事业和群众利益的要坚持，不符合的要纠正。“瞻前”要求领导干部保持历史耐心，不因短期内难以完成而放弃，或者看不到成效而气馁。“顾后”就是着眼长远、利在千秋。“顾后”不是空谈未来、脱离实际，而是以前瞻性思维把握趋势、以负责任态度谋划发展。改革越向纵深推进，越需要长远谋划。“顾后”要求领导干部做好基础性、战略性、长期性的工作，为长远发展蓄势赋能。

运用好系统思维的方法论，才能做到“瞻前顾后”。比如，当前，各地推动高质量发展、发展新质生产力的任务十分紧迫。越是如此，越要善于从整体上谋划推动发展。发展新质生产力不是一朝一夕的事，需要精心培育、持续发力，创新生态、营商环境等都是在长期坚守、久久为功中逐步完善的。如果政策朝令夕改，就难以做成大事。领导干部想问题、作决策、办事情，必须坚持统筹兼顾，处理好当前和长远等方面的关系。把求一时之效和求长远之效有机结合起来，多做当前有成效、长远可持续的事。在接力中创新、在创新中接力，结合新的实际、新的条件，以新思路、新举措把既定的科学目标、美好的工作蓝图变成现实，真正做到对历史和人民负责。

（原载于《人民日报》）

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：常征

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