信阳日报全媒体记者 王凌云/文 任彤/视频

开展局长讲堂、科长课堂、业务课堂等课堂14期，组织基层安全员、危化品安全管理等专题培训覆盖6000余人次，窗口服务按时办结率、群众好评率均达100%……一组组扎实数据，正是市应急管理局扎实落实“富脑强能”计划的力证。

为深入贯彻市委“破除中梗阻、提升软环境”部署，市应急管理局以“专家讲堂、干部学堂、业务课堂、小微书堂”为抓手，精准实施“富脑强能”计划，创新开展系列赋能活动，一方面全面锻造高素质专业化的应急管理铁军，另一方面打造来之能战、战之能胜的应急救援队伍，为守护全市安全发展保驾护航。

“以前各科室沟通没那么贯通，现在通过‘富脑强能’，机关举办了一系列业务大讲堂，大家轮流登台讲业务、聊方法、解难题，不仅提高了业务水平，交流了工作经验，在工作协同上也更顺畅高效了！”市防灾减灾中心干部童珊的感受，道出机关青年干部的心声。

据该局人事宣传训练科负责人裴云介绍，今年以来，该局已组织开展应急救护、村（社区）安全员能力提升、危险化学品安全管理3场专题类大培训，把安全服务送到基层、送到企业。

“全面与精准结合，在面上求覆盖，在点上有提升。”裴云介绍，在应急救护培训模拟场景中，参训人员均要亲手操作，现场考试取得救护员证；村（社区）安全员培训覆盖4048名基层安全工作人员，设置灾害报送、消防、防汛抗旱、森林防火等培训课程，精准施教，解决基层“不会干、干不好”问题，筑牢第一道安全防线；在危化品安全管理上，组织全市危化企业主要负责人、安全管理人员和行业监管部门监管人员2000余人参加培训，系统解读法规标准、剖析典型案例，破解在能力、责任、协同上的梗阻。

治未病，抓防治；到一线，促提升。前不久的“五一”假期，该局组织暗访组采取“四不两直”方式，深入重点生产经营场所，开展明察暗访和执法检查，堵塞假期安全漏洞，提醒单位、企业筑牢安全底线，夯实主体责任。

“应急管理365天，每天24小时值守”是应急管理工作的真实写照。在市应急管理局指挥中心，监控平台和风险预警信息实时滚动发布，能力和作风是考验应急管理干部最核心的硬指标。此前，该局刚刚印发了《关于实施2026年度安全生产基层基础提升行动方案》，部署了27个行业部门治本攻坚三年行动的安全教育培训。

“我们的培训着力解决基层安全生产存在的突出问题和薄弱环节，提升本质安全水平。目前，治本攻坚三年行动的大培训工作正有序开展，不仅把安全技能送到了企业车间、田间地头，更在机关营造出‘比学赶超’的学习氛围。”该局人事宣传训练科干部李传坤介绍道。

目前，“富脑强能”激发的活力，在四大课堂中得以体现——

专家讲堂“拓视野、明方向”。紧扣前沿与实践，邀请应急管理专家“把脉问诊”，围绕强化基层基础、依法履职作专题讲座，培训覆盖市县两级应急管理干部及相关企业负责人，高规格的智慧输送，为全市应急管理工作注入源头活水。

干部学堂“铸魂赋能、严明纪律”。抓“关键少数”，以学风促作风。2月11日，该局党委书记、局长刘辉以“纪律作风建设开年第一课”为题拉开干部学堂帷幕，引导全体干部明底线、知敬畏、守规矩。思想淬炼与纪律洗礼双管齐下，推动机关作风持续向好。

业务课堂“深研实务、打破壁垒”。每周四成为该局机关干部固定的“充电时刻”。围绕业务讲解、方法分享、理论学习三大核心，各科室自选主题、轮流主讲。11期业务课堂涵盖专题讲解、案例分析、实操演示等多种形式，内容紧贴工作流程、政策要点与实操技巧。以讲促学、以学促练，有效填补了跨科室知识盲区，营造了“全员参与、轮流主讲、共同提升”的干事氛围。

小微书堂“随时学、精准补”。依托线上平台与碎片化时间，推送政策法规、业务指南、警示案例等“知识快餐”，方便干部随时随地“补钙充电”，成为业务提升的有力补充。

“富脑强能”提升了应急干部队伍素养，更转化为服务群众、优化环境的实效。据悉，该局在行政审批领域，以流程再造、数字赋能、作风提升为抓手，将危化品经营许可延期、变更等高频事项时限压缩80%，基本实现当日办结，审批效率同比提升45%；100%审批事项实现“不见面办理”，一季度93件网办业务零跑动，有力地塑造了应急队伍务实重干的形象。（市应急管理局供图）

记者：王凌云 任彤

编辑：何海荣

审读：翟存鸣

审核：胡瑜珊

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