信阳日报全媒体记者 周亚涛

山峦间绿浪翻涌，田野里秧苗青青。六月带来蓬勃的生机，也积蓄着奋进的力量。

6月5日，全市“信雁归航”工程动员大会在百花之声召开。这是一次聚焦人口人才、夯实发展根基的战略部署会，也是一场凝聚乡情、激发斗志的动员会，更为全市改革创新发展再添信心、再鼓干劲。

会场内，气氛庄重而热烈，掌声一次次响起。这份沉甸甸的责任与使命，承载着全市人民对幸福生活的殷殷期盼，也寄托着信阳对未来发展的深切期待。大会直面我市人口总量萎缩、优质劳动力外流、高端人才紧缺匮乏等问题，指出信阳人口形势的严峻性，也表明了“信雁归航”工程的紧迫性。

与会代表深刻认识到，没有人口规模的稳中有升，就没有发展动能的持续积蓄；没有人力素质的改善，就没有产业升级的有力支撑；没有人才队伍的壮大，就没有区域竞争的底气与后劲。实施“信雁归航”工程，正是市委、市政府审时度势、着眼长远作出的战略抉择，是从“人口红利”向“人才红利”跃升的关键一招。

大会印发的《“信雁归航”工程实施方案》，明确了“人口规模稳中有升、人力素质持续改善、服务保障日趋完善”三大目标，并提出“到2030年末常住人口总量达到610万人以上”的工作要求。为此，会议深刻指出，人口规模、结构、素质对促进区域高水平协调发展具有至关重要的作用，全市各级要准确把握人口现状和演变趋势，深入扎实做好“引雁归巢、育雁成才、助雁立业、留雁扎根”各项工作，加快促进人口回流人才集聚，推动我市由人口资源大市向人口资源强市迈进。

产业是就业的源头活水，也是人口回流的根本依托。 当前，信阳正以构建“六新两品”现代化产业体系为牵引，一批重大项目相继建成投产，装备制造、电子信息、新型轻纺等重点产业链用工需求快速增加。然而，本地人力资源存量难以满足产业扩张所需，实施“信雁归航”工程，正是要打通这一堵点，让产业需求与人力供给精准匹配，实现“产业链”与“人才链”双向赋能。

市人力资源和社会保障局局长张向阳在发言中表示，将深入实施就业扩容提质行动，建立产业链就业岗位储备机制，每年新增就业岗位3万个以上。“我们将聚焦‘六新两品’企业用工需求，依托‘职在信阳’平台，运用AI大模型实现人岗智能匹配，强化劳动权益保障， 让返乡人员安心就业、放心创业、舒心立业 。”

产教融合是提升人口素质的关键路径。“六新两品”产业需要的是高素质技能人才、创新型技术骨干。市教育体育局局长许远良介绍，2025年全市9所高校综合留信率提升至20.22%，青年学子留信就业创业态势持续向好。下一步，将坚持专业链对接产业链，推动高校围绕“六新两品”优化专业设置，撤并脱节专业、增设紧缺专业，推行“入校即入企、毕业即就业”模式，让职业教育与产业升级同频共振。

县域和基层是“信雁归航”的主阵地，也是人口红利转化的最前沿。固始县委书记杨浩威表示，“固始县坚持‘以产兴城、以城促产’发展理念，紧扣‘六新两品’链群建设，深挖纺织服装等劳动、 技能密集型产业就业潜力，壮大产业规模， 建立产业链岗位储备机制，全力实现每年新增就业岗位5000个以上。”

红利要持久，不能只靠一时热情，更要靠制度保障。从优化子女转学入学流程，到提供人才公寓、租房补贴，再到落实创业担保贷款……大会出台的一项项政策直击痛点，一条条措施温暖人心。

从“孔雀东南飞”到“信雁争归航”，信阳正推动人口结构优化、人力素质提升、人才集聚壮大。这场大会，不仅凝聚了“人口规模、结构、素质对促进区域高水平协调发展具有至关重要的作用”的思想共识，更吹响了产才融合、全域联动的冲锋号。

信雁归航，筑梦老区。信阳将以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加温暖的服务，迎接每一位游子归来，让人口红利在现代化强市建设中充分释放，奋力谱写“两个更好”的崭新篇章。

记者：周亚涛

编辑：翟存鸣

审读：高原

审核：胡瑜珊

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