6月30日，金阊新城（白洋湾街道）举办“先锋聚力・幸福港湾”庆祝建党105周年主题党日活动。当天，活动面向姑苏数智湾企业推出“三服务”集成服务机制与专属惠企资源包；实施青年干部 “领办解题” 实战攻坚计划；同步落地系列暖 “新” 阵地、聘任新业态先锋观察员，全方位关爱新就业群体，以党建为引领，推出一批可落地、有温度的基层治理新举措。

推出“三服务”集成服务机制

“从前新入驻的企业总是有很多政策方面的问题要询问，现在一份资源包、一名惠企专员就能一站式搞定，我们创业者省心太多。”姑苏云谷OPC社区负责人钟越美了解惠企资源包后这样说。

姑苏云谷长三角数字经济双创中心集聚50余家OPC单人科创企业，从业者多为青年创业者。企业规模小、发展诉求零散，跨部门办事流程繁琐、诉求反馈渠道有限，是困扰企业发展的难题。当天，街道“三服务”集成服务机制正式推出，配套发布涵盖60余项服务的专属惠企资源包。据悉，资源包整合街道11个核心业务部门资源，划分行政审批、人才引育、科创升级、合规指导、安全保障五大板块，覆盖企业初创、成长、壮大全周期。免费工商代办、高企与专精特新申报辅导、产学研资源对接、企业法律体检、常态化安全生产培训等服务一应俱全。

街道相关负责人表示，打破以往各部门分散服务的旧模式，企业只需前往数字经济党群服务中心对接惠企专员，按需“点单”，街道建立诉求接收、分办处置、回访复盘全闭环流程，真正实现从“政府端菜”向“企业点菜”转变。一名AI科创创业者现场坦言，街道主动下沉园区摸排经营堵点，量身打造集成服务体系，实实在在为中小企业发展送上了“定心丸”。

发布青年干部“领办解题”计划

为推动年轻干部在攻坚一线摸实情、出实招、求实效，活动现场正式发布青年干部“领办解题”计划。43名“90后”机关干部全覆盖参与，组建10支实战小组，聚焦产业招商、基层党建、矛盾调处、城市建管、民生服务五大领域攻坚破题。

据悉，10个攻坚项目全部源自产业园区、社区一线真实难题。产业赛道聚焦招商项目落地、企业服务提质；基层治理赛道试点小区积分自治、业委会规范化组建；城市管理赛道攻坚动迁安置小区环境长效治理、社会面小场所消防安全排查；民生赛道优化政务办事流程、建立重点人群精细化关爱机制。活动现场，五大领域实战小组代表依次上台交流工作思路，分享攻坚实施方案。

青年干部马芸蕾所在招商实战小组负责项目载体匹配、意向企业落地跟进。她告诉记者：“‘领办解题’计划以战代训，让我们走出办公室，扎根一线，直面企业诉求，在实操中积累经验，实现产业发展与干部成长双向赋能。”

据悉，街道后续将建立项目常态化跟踪督导、定期交流复盘机制，把攻坚项目推进实绩作为青年干部日常考察的重要参考，持续引导年轻干部下沉产业、治理、民生主战场，在基层沃土锤炼担当本领。

实施“关爱城市摆渡人”计划

外卖员、快递司机等新就业群体是城市运转的 “摆渡人”。本次活动集中推出一整套暖 “新” 服务与基层共治机制，切实解决新业态从业者急难愁盼，引导骑手群体参与社区治理。

据悉，此前街道承接市级“两员”群体摸排试点工作，完成辖区182名外卖、快递从业人员信息建档。走访调研中，复悦城商圈骑手集中反映取餐区域缺少休息、充电点位，等待餐品无处落脚。街道迅速联动商业综合体，打造复悦城暖“新”街区，规划小哥专属停车、充电区域，设立解忧联络点，搭建诉求反馈固定渠道。当天现场同步发布下半年度“小哥恳谈会”排期，覆盖商业街区、产业园、物流公路港等骑手集中区域，定期面对面倾听心声、化解难题。

此外，暖“新”阵地倍增行动清单也正式发布，筛选辖区50余家爱心商户，以红、黄、蓝、绿、紫五色分类标注共享休息点、药店、维修门店、便利店、餐饮店，全部免费提供热水、临时歇脚、充电等微服务，配套线上查询二维码，骑手扫码即可快速查找就近暖心点位，织密15分钟暖新服务圈。

服务之外，街道推动新就业群体化身基层治理先锋，现场聘任新一届 “新业态先锋观察员”，完善 “隐患随手拍、药品随行送、垃圾顺手带、老人顺路帮、民情随口问、温暖随餐递” 六大行动清单。老观察员京东快递员王清涛分享履职两年的感悟：“我们每天穿梭街巷，随手上报安全隐患、顺路帮扶独居老人，配送路线就是基层服务线。” 新任观察员极兔骑手许继龙表示，街道全方位关心新业态从业者，自己也希望发挥流动优势，为社区治理贡献力量。

当天，街道19个年度“牵手聚力”共建项目进行了发布及签约。活动同步开展民主评议优秀党员赠书、“光荣在党50年”纪念章颁发、重温入党誓词等环节。（苏报融媒记者 严松/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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