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信阳日报全媒体记者 谭台剑波 文/图
家风家训馆内，干警静心品读清廉家书，浸润廉洁初心；“书香检察·阅见未来”诵读活动现场，琅琅书声回荡院落；青春论坛的演讲台上，青年干警结合办案实践畅谈成长、交流心得……今年以来，一幕幕勤学善思、实干奋进的动人画面，在市人民检察院常态化上演。
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”立足革命老区检察工作发展实际，紧扣全市“破除中梗阻、提升软环境”专项行动要求，全市检察系统推进“富脑强能”计划，坚持文化铸魂固本、精准施教提能、实战淬炼增效，着力构建“政治铸魂、文化润心、实战砺剑”全链条人才培养体系，靶向补齐干警履职能力短板，以过硬检察队伍为高质效司法履职筑牢坚实根基。
“推进‘富脑强能’计划，核心就是以思想淬炼校准航向、以精准培训补齐短板、以实战比武锤炼精兵，全方位锻造忠诚干净担当的专业化检察队伍，为老区检察事业长远发展蓄足人才动能。”该院党组成员、政治部主任、机关党委书记张维民在接受采访时对记者说。
涵养初心聚心力
“接过专属入职编码纪念牌时，我真切体会到检察工作沉甸甸的责任。这份独有的仪式感，时刻提醒我坚守从检初心、恪守法治使命。”去年入职的青年干警殷彩明，谈及入职仪式时依旧感触颇深。
职业仪式是凝聚检心、培育归属感的生动载体。市人民检察院为新进干警举办庄重入职仪式，颁发专属在岗编号纪念牌；为即将退休干警设置专属荣誉退休礼遇，一套覆盖干警职业生涯全周期的仪式教育，不断强化全体干警的职业认同感、集体归属感，也是该院“富脑强能”计划思想淬炼工作的缩影。
与此同时，市人民检察院把政治理论学习摆在“富脑强能”首要位置，严格落实“第一议题”学习制度，持续组织干警深学细悟习近平法治思想、习近平文化思想。为推动理论学习走深走实，该院搭建起“五学联动”全域学习矩阵：院党组带头领学，牢牢把握检察工作正确政治方向；各党支部常态化开展研学研讨，碰撞思想、交流感悟；院领导登台讲学，直面业务疑点难点答疑释惑；全体干警坚持自主研读，持续夯实理论基本功，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
针对青年干警成长与机关文化建设，该院打造多种特色育人载体。创新开设“青春论坛”，打破单向授课模式，鼓励青年干警交流办案感悟、碰撞思想，累计近千人次参与，全方位提升青年队伍履职综合素养；以支部为单元常态化开展“小微书堂”读书分享，一、二季度共有近百人次参与，干警共读理论、业务、人文类书籍，以书香涵养法治初心，扎实推进学习型机关建设。
精准滴灌强本领
“检察工作没有‘将就’的空间，唯有‘讲究’的执着；没有‘躺平’的可能，唯有‘向前’的坚定……”在第16期青春论坛讲台上，拥有10年办案经历的青年干警王俊，结合自身成长蜕变，向全院青年分享精准化培训带来的成长收获。
针对以往干部教育培训“大水漫灌、供需脱节”的短板，市人民检察院转变育人思路，推行分层分类、按需施教的精准化“富脑充电”模式，牢牢把握“干什么精研什么、缺什么补齐什么”培育导向，让教育培训供给精准匹配一线办案实际需求。
该院整合资源搭建多元化研学成长平台，构建“政治轮训+条线专项培训”双轨培育体系，创新推出“师徒结对+政治导师”双向帮带机制。筛选业务标兵、办案能手担任青年干警专属业务导师，既手把手传授办案实操技巧，也常态化做好思想引导、作风培育；定期邀请法学领域专家、资深业务骨干、优秀青年干警轮番登台授课，深度解读前沿法律法规、拆解剖析疑难典型案例、分享基层一线履职经验。
精准培育结出累累硕果。今年以来，市人民检察院2项调研课题成功获批省级立项，8件案例入选最高人民检察院、省人民检察院典型案例，1件案例获评最高人民检察院指导性案例，队伍综合业务素养、整体办案质效实现显著跃升。
赛训融合提质效
“这起刑事案件法律文书存在细节疏漏，证据链条梳理不够完整，我们逐字逐句拆解剖析，深挖问题根源，杜绝同类办案失误重复发生。”在该院常态化开展的案件业务复盘会上，干警们以案为镜、查漏补缺，以实战实训检验“富脑强能”培育成效。
谈及以练兵比武检验实战水平，张维民表示，市人民检察院坚持“赛场选马、实战练兵”，把比武竞赛作为检验培育成效的试金石。3月初举办第七届全市优秀公诉人业务竞赛，设置笔试、答辩、模拟法庭辩论3项比拼，80余名刑事检察干警同台竞技，全方位锤炼法律适用、证据审查、出庭公诉核心能力，实现以赛代训、以赛择优选才。6月启动刑事检察人才培养动员暨首期“双月一评”活动，推行“专题培训+季度统考”模式，组织50余名干警参训应考，做到以考促学、以考提能。
以赛促练、以战育人的培育模式，持续激发检察队伍内生动力，一批业务标兵、办案能手不断涌现。该院打造的“三联三创·检茶同行”党建业务融合品牌，获评全国检察机关党建业务融合典型事例；自主策划普法IP《趣味普法“张铁锤”》，斩获全国检察机关十佳文化品牌荣誉。
大别山麓清风浩荡，检心聚力步履铿锵。下一步，市人民检察院将扎实推进“富脑强能”计划，持续深化长效人才培育机制，坚持蓄智筑基、砺能担责，以高素质专业化检察队伍建设赋能法律监督提质增效；聚焦“打造豫南开放门户、争做老区发展先锋”总目标，持续贡献检察智慧、注入检察力量。
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