9月21日，“百所品牌人力资源服务机构江苏行”活动在苏州举办。来自各省市的知名品牌人力资源服务机构负责人、产业园代表受邀走进苏州工业园区人力资源服务产业园等场所开展交流。

近年来，苏州正加快培育新质生产力，产业高端化、智能化、国际化转型全面提速，企业对高端人才、紧缺技能人才和专业化人力资源服务的需求持续攀升，为人力资源服务业发展拓展了广阔的市场空间。

本次活动旨在促进行业优质项目落地，引导品牌机构精准对接先进制造业集群、重点产业链人力资源服务需求，推动一批品牌机构在苏州设立区域总部、分支机构或专业服务中心。

活动中，参访代表先后来到苏州工业园区展示中心、阳澄数谷数智湾零碳馆和苏州工业园区人力资源服务产业园参观交流。值得一提的是，苏州工业园区人力资源服务产业园聚焦人力资源数字化转型方向，重点集聚人才测评、HR系统研发、AI人力场景应用等科创企业，正在持续培育数字化、专业化人力资源产业集群，推动传统人力资源服务提质增效、迭代升级。产业园内的数字化共享展厅、国际人才港、长三角跨境投资服务中心等设施给参访代表留下了深刻印象。“看到了苏州优质的营商环境和发展潜力后，我们公司后续在布局华东市场时，将考虑把战略要点放在这座城市。”煜合（南京）企业管理咨询有限公司代表黄韦嘉接受采访时说道。

记者了解到，作为全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，苏州市已建成 “一核多区、梯次分布”的人力资源服务产业园发展格局，出台了全链条、高含金量的专项政策体系。后续，苏州人社部门将持续优化政策供给、建强载体平台、提升服务效能，加快构建市场化、专业化、数字化的人力资源服务生态，为各类人力资源服务机构在苏发展保驾护航。

（苏报融媒记者 徐璟杰/文）

来源：引力播

编辑：罗宇凡

审读：高原

审核：徐立明

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