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信阳日报全媒体记者 韩蕾 文/视频
如何将理论学习的成果，切实转化为破解治理难题、优化发展环境的实际效能？信阳市委政法委以“富脑强能”计划为牵引，给出了一份实践答卷。
今年以来，信阳市委政法委将队伍建设置于政法工作全局的核心位置，扎实推进“破除中梗阻、提升软环境”专项行动，通过构建常态化、系统化的学习实训体系，着力破解部分干部存在的“本领恐慌”，推动全市政法队伍能力作风实现整体跃升，为现代化信阳建设筑牢了坚实的政法保障。
构建学习体系，以“富脑”破解“本领恐慌”
“干货满满，让我对政法工作有了更深刻的认识，进一步增强了做好政法工作的能力本领”“通过学习，我开阔了视野、明晰了思路，受益良多”……8月22日，为期三天的全市政法领导干部专题研讨班落下帷幕，三天时间，9场涉及平安建设、基层治理等多个方面的专题辅导，政治性和专业性兼备，既使大家受到一次深刻的思想洗礼，又给大家带来不少新的工作启迪。
为破解“本领恐慌”，今年以来，市委政法委将“富脑强能”作为队伍建设的核心工程，构建起“专家讲堂+书记讲堂+科长课堂+业务课堂”四位一体学习体系。今年以来，已举办“专家讲堂”“书记讲堂”各2期、“科长课堂”“业务课堂”各3期，组织“每周一思”“金点子”头脑风暴等活动44场，推动理论学习向实践应用转化。
“走出去才能看到差距，对标先进才能找准方向。”市委政法委相关负责人介绍，委机关先后组织党员干部赴枣庄、广州、许昌等地开展“寻标、对标、追标”活动，学习先进政法工作经验，开阔工作思路。
同时，市委政法委聚焦执法司法、涉企服务、基层治理等堵点难点，牵头打造全市政法大讲堂，建立政法委、法学会主办、各政法单位轮流承办的联动机制，常态化邀请省内外法学专家授课，推动政法干警知识结构更新与履职能力提升同频共振。
创新实训模式，以“强能”锤炼“实战精兵”
“富脑”的目的在于“强能”。信阳市委政法委将能力锤炼的课堂从会议室延伸至“笔头”“口头”与“案头”。
“提笔能写、开口能讲、遇事能办、承压能扛”——这是市委政法委对新时代政法干部的能力要求。围绕这一目标，一场以“树立和践行正确政绩观”为主题的公文写作大比武在市委政法委机关火热开展。
“从初稿到终稿，修改了7遍，不仅提升了写作能力，更深化了对政绩观的理解。”一名参赛的年轻干部感慨。参赛的36篇作品，数易其稿，干部们在字斟句酌中深化认识、提升能力，比的不仅是文笔，更是对工作的思考深度。
与此同时，“中层赛马、科室亮相”等述职评议活动，倒逼干部上台讲学、同台竞技，全面锤炼综合能力，着力化解本领不足造成的履职堵点。
实战实训，靶向施教。市委政法委指导县区党委政法委将“中梗阻”问题作为练兵的靶标。平桥区着眼网络意识形态安全组织专题辅导，息县紧扣平安建设痛点开展业务培训……各地结合实际问题，创新实训模式，有效补齐了基层政法干部的能力短板，提升了应对复杂局面、解决实际问题的实战水平。
聚焦发展实效，以“破障”检验“练兵成果”
一切学习与训练的最终落脚点，都在于服务发展、保障民生。信阳市委政法委将“富脑强能”的成果，转化为打通服务群众“最后一公里”的强大动力。
在基层治理端，以综治中心规范化建设为抓手，推动市、县、乡、村四级综治中心从“有形覆盖”迈向“有效运行”。通过整合网格化管理、矛盾调处、法律服务等资源，打造社会治理“综合体”，确保群众诉求“只进一扇门、最多跑一地”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“一站式”矛盾纠纷调处化解机制，今年以来，全市各级综治中心累计排查化解矛盾纠纷数万件，将风险隐患化解在源头。
在营商环境端，深化民营企业合法权益保护专项行动。全面推行“扫码入企”“综合查一次”制度，全市35万家市场主体赋码保护，76项联合监管实现“一次上门、多项检查”，入企检查频次同比下降近40%。通过清理涉企“挂案”、适用“活封活扣”等柔性执法措施，累计为企业释放流动资金1.1亿余元，最大限度降低司法活动对企业正常经营的影响。
此外，统筹全市政法单位聚焦群众“急难愁盼”，集中推出30项爱民承诺事项，覆盖立案、普法、户籍办理等多个领域，将政法工作的成效转化为人民群众看得见、摸得着的获得感与幸福感。
能力之进，最终体现为发展之效。市委政法委相关负责人表示，将持续固化“富脑强能”特色载体，健全长效机制，把练兵成果不断转化为提升基层治理效能的实际成效，以过硬履职为信阳高质量发展保驾护航。（市委政法委供图）
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